社員インタビュー

前の会社にいたときに、共立設備工業の下請けとして、一緒に仕事をする機会があったんです。そのとき、みんなが協力的で「いい会社だな」と思って。それが転職を考えるきっかけになりました。

私はハローワークです。その前も別の設備会社にいたんですが、そこを辞めてから、ハローワークを通じて面接に行って、そのまま採用になりました。

図面を描いたり、工事の写真を撮ったり、建築側と打ち合わせをしたりしています。職人さんは図面を見て配管するので、作業しやすいように段取りをします。

図面は、現場に入る前からある程度描いておきます。作業が始まってからは、現場を見て回って、どこまで進んでいるかを把握することも仕事です。

自分で描いた図面どおりに、配管がきれいに決まっていくのが楽しい、という話は聞きます。でも、私はまだそこまで感じていないんです。

職人さん自身にも、自分の身を守るために気をつけてもらっています。そのうえで、危ない作業を見つけたら、その都度指摘します。

職人さんのグループには職長がいるので、その人を信頼して任せる部分もあります。

休憩も大事ですね。休まずに仕事を続けると、疲れて事故が起きやすくなりますから。

夏は熱中症もあります。通しで作業を続ければいい、というものではないですね。

一人で現場を最初から最後まで納められれば、一人前と呼べるんじゃないでしょうか。ただ、覚えることはたくさんあります。

配管など共通する部分はあっても、まったく同じ現場というのはないんです。現場ごとに違うので、その都度覚えていくことがあります。

教えるのは難しいですね。相手が何を分かっていないのか、こちらも分からないことがあるんです。

こちらが説明していても、相手の頭には「？」が浮かんでいるかもしれない。話を聞くだけでは、分かりにくいこともあると思います。

私は長く職人をやっていて、そのまま続けると思っていたら、監督になったんです。自分としては、職人の仕事がよかったんですけどね。

もともと趣味でパソコンを使っていて、家で触りながら覚えていました。周りにも、パソコンに詳しい人はあまりいなかったですね。

基本は定時ですが、現場によるところもあります。私たちは図面が終わらないと工事ができないので、その準備を進めておく必要があります。

自分の仕事の内容と現場の工程を見て、いつまでにどこまで終わればいいかを考えます。

工事が始まる前に、必要な図面が全部できているのが理想ですね。

家族がいるので、家族の用事に合わせたり、一緒に出かけたりしています。

建築側も働き方が変わって、土日休みになってきています。現場によるところはありますが、以前より休みは増えたと感じます。

飲み会やイベントがあります。愛好会もありますし、仕事以外で集まる機会もありますね。気楽に参加できます。